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2018公司的管理目标
发布时间:2018-6-21 浏览次数:1297
2018
年公司
严格施行
“制度年
、
执行年
”,职能部门深入现场考核
,
做到奖惩
分明。公司管理注意细节,抓好细节工作,把工作做实做细,认真做到
“制度管人、务实管事、考核到位”。
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